自分磨き

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理事長を動かすには保護者を味方につけるのが得策

英検2級の実力しかない私が、20年以上英語教育に携わってきた話【インターナショナル幼稚園編 STORY 09】です。外国人先生の入れ替えは目まぐるしく、仕事もハードになる一方の杏は・・・。
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外国人教師との契約はシビアにするのが常識

英検2級の実力しかない私が、20年以上英語教育に携わってきた話【インターナショナル幼稚園編 STORY 08】です。英才教育を取り入れると、外国人先生は、これまでのようにのんびりできません。杏は先生たちに説明しようと試みるのですが・・・。
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インターナショナルスクールの魅力は英語以外の英才教育にある

英検2級の実力しかない私が、20年以上英語教育に携わってきた話【インターナショナル幼稚園編 STORY 07】です。対外的には順調な滑り出しに見える園ですが、杏は苦労の真っ只中、そんな状況で理事長が英才教育を取り入れると発案し・・・。
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外国人先生には日本式の義理と人情は通じない?

英検2級の実力しかない私が、20年以上英語教育に携わってきた話【インターナショナル幼稚園編 STORY 06】です。園最大のスポーツイベントの準備でまたも大問題が発生。大忙しの準備を外国人先生にお願いする杏ですが・・・。
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オール英語の会議で議事録を正確につけるには?

オール英語の職員会議。英語力のない私に書記は務まるのか?英検2級の実力しかない私が20年以上英語教育に携わってきた話の第3話です。職員会議は英語で行われ主人公の杏は四苦八苦!
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【会議は問題解決の場】議題は事前に伝えるのが正しい組織

日本と外国の文化や意識の違いは、相当なものです。多くの日本人なら英語の先生として保育園に勤務するとして、多少は保育業務があっても仕方がないかな、と受け入れるのではないでしょうか。一方、契約が全てで、それ以外の業務は一切しないのが普通という国もあるのです。そんな期待と常識のせめぎ合いのお話です。
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