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仕事術・キャリア

ビジネススキル

注意力を高めると集中力と想像力が同時に身につく

「注意力」とは、人が物事に集中することができる心理的能力のことです。これは、人が目標を達成するために必要な能力の1つであり、自己統制力や意志力と密接に関係しています。注意力が高い人は、集中力や創造力が高まり、生産性が向上するとされています。
リーダーシップ・マネジメント

統率力でビジョンや目標を共有しよう

「統率力」とは、組織をまとめ、方向性を示し、メンバーを指導・指揮するためのリーダーシップ能力のことを指します。リーダーシップという言葉は幅広い意味を持ちますが、「統率力」という言葉は、特に組織を率いる上で必要な能力を強調するために用いられます。
ビジネススキル

発言力を高めて信頼や尊敬を集めよう

「発言力」とは、人が自分の思いや意見を相手に伝えるために必要な力やスキルを指します。具体的には、相手に理解されやすいような表現力、説得力、論理的思考力などが含まれます。発言力がある人は、自分の考えや意見を上手に表現することができるため、周囲の人々から信頼や尊敬を集めることができます。
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リーダーシップ・マネジメント

支配力とは最大限の影響力になる

「支配力」とは、ある集団の中で、自己の意志や意図に基づいて、他者の行動をコントロールする力を指します。支配力は、政治、経済、社会などの様々な領域において重要な概念であり、支配する側の権力や影響力が強ければ強いほど、支配される側の人々の行動や選択は限定され、制限されることになります。
リーダーシップ・マネジメント

求心力とはチームや組織を形成するために重要な役割を果たす

求心力とは、一つの中心に向かって引きつけられる力のことを指します。この言葉は、本来は物理学の分野で使用されていましたが、現在ではビジネスや人間関係など、様々な分野において用いられるようになりました。
ビジネススキル

拘束力は約束と社会的契約がもたらすパワーだ

「拘束力」とは、ある約束や規則、契約などにおいて、当事者たちの間におけるその約束や規則が法的に強制力を持っていることを意味します。つまり、約束や規則に従わない場合には、当事者に罰則が科せられる可能性があるということです。
ビジネススキル

応用力とは課題解決能力だ

応用力とは、学んだ知識や技能を新しい状況や問題に適用し、解決策を見つけ出す能力のことを指します。応用力は、単に知識を覚えるだけではなく、その知識を実際の現場や生活に活かすことができる能力です。応用力を持つことで、新しい状況に対応する柔軟性や創造性を発揮し、問題解決や成果の向上につなげることができます。
ビジネススキル

連想力とはネットワークを広げる力

「連想力」とは、あるものを見たり聞いたりした時に、それに関連する別の事柄やイメージを思い浮かべる力のことを指します。具体的には、単語や言葉を聞いたときに、それに連想される他の単語や言葉を思い浮かべたり、あるイメージを見たときに、それに関連する他のイメージを想像したりすることができる能力です。
キャリアデザイン

すぐに会社を辞めたくても「やみくも転職」はやめよう!

この記事は、仕事に不満を感じたときにすぐに転職を考える人に向けたものです。やみくもな転職には様々なリスクやデメリットがあり、適切なタイミングや目的を持って転職をすることが重要です。
リーダーシップ・マネジメント

チームビルディングの課題を解決!マネジメントは特性把握から始めよう

この記事は、チームビルディングの悩みや課題の解決方法を記しています。それはチーム特性を把握してマネジメントする方法です。スキルや知識、文化や性別、年齢など、メンバー間の差などで、コミュニケーションや意思決定の仕方に違いがあることを説明しています。
リーダーシップ・マネジメント

ビジネスで新チームを成功させる秘訣|チーム作りにおすすめ3モデルも掲載!

本記事はビジネスで、これからチームを率いるリーダーを対象にチーム作りについて記しています。それは、内容は目的や目標の明確化、メンバーのスキル分析、コミュニケーションの改善、リーダーシップの確立、プロジェクトのスケジュールや予算の設定、評価と改善などです。
リーダーシップ・マネジメント

カタリストがチームで発揮すべきスキルは触媒だけじゃない

カタリスト(catalysis /kətˈæləsɪs/ : 触媒作用)とは、本来、化学反応を促進させる物質のことを指します。一方で、その作用から人材としての役割を示す言葉として使われています。それは、ある種の変化を促進する人の意味となります。
キャリアデザイン

あまり知られていない職業とは!意外と知らないマイナーな54職種

本記事では、世の中にあまり知られていない職業を調べた結果を掲載しています。意外と知らないマイナー職業からどこか聞いたことがある職業34種に加えてここ10年で浸透し始めた職業20種類、高収入職業10種類も掲載しています。
リーダーシップ・マネジメント

ビジネスの最強チームをつくる!3つのポイントを紹介

この記事では、強いチームを作るための効果的な方法を紹介します。チームワークやコミュニケーションの改善、目標の明確化、メンバーのスキルセットの最適化など、具体的な戦略を提示します。これらのアプローチを実践することで、あなたのチームはより生産的で効果的なものになることでしょう。
リーダーシップ・マネジメント

一緒に成長する!効果的なチームビルディングの実践例と鍵となる要素

本チャットでは、スタートアップや中小企業のマネージャーや経営者を対象に、効果的なチームビルディングの方法とその重要性を解説します。米国の大手企業の成功事例を通じて、あなたの組織でも実践できるチームビルディングの手法とその要点を学びましょう。
リーダーシップ・マネジメント

チームビルディングスキルを高める方法

本原稿では、チームビルディングスキルを高める方法をまとめています。チームビルディングスキルとは、グループの成員間の相互理解、信頼、コミュニケーションを高め、効果的なチームワークを形成するために必要な能力のことです。
ビジネススキル

交渉が苦手な人がすべきこと

本原稿は「交渉が苦手な人がすべきこととは」と題して交渉に関する内容をまとめています。交渉は実践と経験によって磨かれ、向上できるスキルです。
ビジネススキル

破壊力をビジネスに活かす方法とは

この記事では、ビジネスにおいて破壊力を活かす方法について詳しく解説しています。破壊力とは、新しい技術やビジネスモデルによって既存の産業や市場に変革をもたらすことを指し、この力を持ったビジネスは従来の企業やビジネスモデルに挑戦し、市場を変えて成長することができます。
ビジネススキル

コミュニケーションスキルの種類と高め方は?

コミュニケーションスキルは、意思疎通をするために必要な能力です。本記事は、コミュニケーションスキルの種類と高め方について説明しています。人と良好なコミュニケーションを取りたい方や、自分のコミュニケーション力を振り返って意識したい方におすすめの記事となっています。
ビジネススキル

サイド バイ サイドのビジネス上の意味とは?

サイド バイ サイド (side by side)は「並んで、平行に」という意味です。ビジネスでは、本業とは別に複数の収入源を持つことです。学習・学修するときに先生が「サイド バイ サイド」といえば、寄り添って教えるという意味になります。
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