影響力とは感情を動かす力
「影響力」とは、人や事柄に対して他者の行動や意見、感情を動かす力のことを指します。これは、ある人が持つ社会的地位や知識、経験、人間性などによって形成されます。影響力は、指導者や著名人、有名人、専門家などが持つことが多く、彼らが意見を述べたり、行動をとったりすることで、多くの人々に影響を与えることができます。
2023.05.22
2025.05.04
知識・教養
「起動力」とはアイデアを実行するエネルギー
「起動力」とは、物事をやり始める力や、新たなことを始めるための勇気や意欲のことを指します。日常生活やビジネスの現場において、新しいアイデアを実行するために必要なエネルギーや、挑戦するための意欲、自分自身を動かし続ける力を表す言葉です。
2023.05.21
2025.05.04
知識・教養
ストレスフリーな仕事選びの基準とは？
ストレスフリーの仕事を選ぶために「選択方法」と「優先順位」を視点が大事。ストレス解消方法やストレスを軽減する方法はたくさんあります。しかし、根本的な考え方や行動が上手くいっていないと、なかなかストレスフリーにはなりません。
2022.05.29
2025.05.04
働き方
企業の魅力を高める業務改善のアイデア12選
本記事では働き方と休み方から業務改善を進めて、従業員のモチベーションアップを図る方法を記しています。特に業務改善には休み方は社員の待遇改善だけではなく、モチベーションアップや会社へのロイヤリティを高める重要な経営戦略です。
2021.07.30
2025.05.04
ビジネススキル
仕事のムダと重複をなくして業務改善を進める
仕事のムダと重複をなくし、業務改善を進める方法をご紹介します。その要となるのはスピードアップ化です。スピードアップできること、まとめられることは単純化することが要です。無駄や無理がなくなると社内での評価もあがるはずです。
2021.03.16
2025.05.04
働き方
スモールオフィスを快適・便利にするアイテム
スモールオフィスを快適で便利にするおすすめのアイテムを紹介します。スモールオフィスは機能的かつ快適であることが使いやすさの秘訣です。本コラムでは浄水器、デスク、収納などの他、シェルフや観葉植物などを紹介しています。
2020.09.12
2025.05.04
ビジネスマナー・常識
つき合い残業のなくし方！仕組みやルールづくり
本記事では、不要な残業を蔓延させる「つきあい残業」をなくすための対策をご紹介。管理職者による残業管理、定時退社の促進、社内啓蒙の三つを柱とするものです。業務が改善されて効率化が自然と進みます。あなたも部下に慕われる上司になります！
2020.08.25
2025.05.04
働き方
長時間労働の改善方法とは？答えは生産性向上の評価制度にある！
本記事は、長時間労働の改善方法として、生産性を向上させる評価制度について解説しています。残業や休日出勤がなかなか減らない原因は、長時間労働が評価される組織風土と考えられます。そうした風土改善にもなり、生産性の向上が進みます。
2020.08.26
2025.05.04
働き方
有給休暇の取得率を上げて人材の獲得へ
本記事では年次有給休暇の取得率を向上させる方法を紹介しています。働き方改革の施策で一過性の結果しか得られない、働き方や休み方に対する社員の意識が変化しない、という課題に「休み方」の意識の改善からアプローチします。人材獲得にも有効です
2020.08.27
2025.05.04
働き方
オフィスで新型コロナの飛沫感染を防ぐおすすめアイテム
本記事はオフィスで新型コロナの飛沫感染を防ぐおすすめアイテムとして、感染防止アイテムについて記してします。新型コロナの影響から企業、会社でも感染症対策が必要とされ、時差出勤やテレワークの導入のほか、衛生管理でも強化が進んでいます。
2020.09.03
2025.05.04
ビジネスマナー・常識