
長時間労働の改善方法とは?答えは生産性向上の評価制度にある!
本記事は、長時間労働の改善方法として、生産性を向上させる評価制度について解説しています。残業や休日出勤がなかなか減らない原因は、長時間労働が評価される組織風土と考えられます。そうした風土改善にもなり、生産性の向上が進みます。







キャリアデザイン 


ビジネス用語 
働き方 




