企業が人材に求める最低限のこととは

企業が求める人材とは
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はじめに

本コラムは、就活や転職時に役立つ情報をポイントとしてまとめています。就活や転職の準備をしている人におすすめします。1分程度で理解できる内容になっています。今回のテーマでは、企業はどのような人材を求めているのかをご紹介します。

協調性がある人物を採用したいと考えている企業は非常に多い

・複数の社員が力を合わせて業務を担うため協調性が必要。

・周りの社員に気を配ることができる人

・協力しながら仕事ができる人

・能力が高い人でも、協調性に難があると思われれば、採用されづらい。

・和を乱す人がいると、ばらばらな状態になってしまうことがあるため、避けたい。

・わずかなトラブルが社内に影響が広がる被害になることを避けたい。

・人間関係を円滑に保つことができる人は信頼できるため、評価が高まる。

・いくら協調性があってもスキルがなければ足を引っ張るのでその点は意識する。

企業としては、創造的な視点で仕事を続けてくれる人を探しています。そのため、仕事に対して高い意欲を見せ、能動的な姿勢で仕事をこなす人を目指しましょう。

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