働き方

オフィスの仮眠はオットマン付きチェアで!仕事の能率アップに!!

会社での仮眠は仕事の効率化の視点から重要です。昼寝と仮眠効果について情報を集めました。仮眠にオススメのアイテムとしてオットマン付きチェアを紹介しています。仕事の能率を上げたい、効率化を進めたい、時短を考えている方におすすめします。
働き方

業務改善を進めるには実態把握が重要

本記事では、業務改善を進めるために社員の業務実態や意識を把握する方法を紹介しています。「業務を進めているが、社内からの反応が薄い」と感じている企業関係者の方は、ぜひ参考にしてください。
働き方

業務改善の方法のまとめ記事

本原稿は、サイト内にある業務改善のアイデアの記事を集めています。これを実践するとあなたの社内での評価も上がるはず。全社的な業務改善では、トップから社員まで意識をひとつにして、それを動かす仕組みが必要になります。それが業務改善です。
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働き方

議事録を通じて職場改善する具体的な方法とは

議事録を通じて職場改善する具体的な方法とは?簡単なようで思い通りにいきません。英検2級の実力しかない私が、20年以上英語教育に携わってきた話【インターナショナル幼稚園編 STORY 04】です。いよいよ通常保育がはじまるお話です。
キャリアデザイン

リモート研修はゴールデンサークルで成功させる

本記事では、リモート研修やオンライン研修を成功させるための基本をまとめました。コロナ禍でリモート化が進む現代のビジネスシーン。研修をオンラインで行う企業も増えています。そんな研修担当者の方のアイデアになる記事です。
働き方

勤務間インターバル制度とは【メリットや導入について】

本原稿は、勤務間インターバル制度のメリットなどについて説明しています。勤務間インターバル制度は、退勤時から出勤時までに一定の休息を確保することで、労働者の生活時間や睡眠時間を確保する制度です。勤務間インターバル制度を導入することで従業員の労働意欲や業務におけるミス、効率的な人材活用なども期待されます。
働き方

業務改善で見直すポイントとは?非効率な習慣を洗い出せ!

店舗運営や支店運営における7つの業務改善を説明しています。それは従来の習慣の見直しであり、多店舗、支店運営の効率化にもつながります。マネジメントの視点から平準化や多能工化、再分担化を進める方法です。
ビジネススキル

さらば残業ストレス!仕事効率を爆上げする秘密のテクニック

残業ストレスに苦しんでいませんか?このページでは、仕事効率を上げ、残業時間を減らすための4つの業務アイデアを紹介します。アイゼンハワーボックスやパモドロテクニックなどの具体的な方法に加え、コミュニケーションの重要性やデジタルツールの活用についても解説します。
ビジネス用語

技術力とは物事を成し遂げる力だ

一般的な技術力とは、ある特定の分野における何かをなすためのスキルを指す。また、「技術力」とは、新しいものを生み出す力のことでもある。新しいものを生み出すためには、それまでにない新しい技術が使われることが多い。辞典では、技術力を「手段や手法などを用いて物事をなしとげる能力」と定義している。
リーダーシップ・マネジメント

オンライン研修のアイデア5選!リモートだからイノベーションが必要!

オンライン研修のプログラムとして、業務に生かせる5つのアイデアを紹介します。オンライン研修を従来のリアル型研修と同等の成果を出せたことで満足するのはもったいないと思いませんか? オンライン研修ならではのアイデアを活かした研修と実施することで新たなイノベーション創造に挑戦しましょう。
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