組織変革を進めるマネジメント

本記事では働き方と休み方から業務改善を進めて、従業員のモチベーションアップを図る方法を記しています。特に業務改善には休み方は社員の待遇改善だけではなく、モチベーションアップや会社へのロイヤリティを高める重要な経営戦略です。