社会人力

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情報力はインプットとアウトプットする力だ

ビジネスに必要な「情報力」とは、情報を収集して分析し、活用する力のこと。ネットやSNSの情報だけでなく、書籍や雑誌などから情報を得ることも大切である。また、実際に人にあって得る生の情報は特に有用だ。
社会人力

記憶力は過去を引き出し今に生かす力

「記憶力」とは、経験した事柄を長期間にわたって記憶しておく能力のこと。記憶力は、短期記憶と長期記憶の2つがある。短期記憶とは、すぐに思い出せる記憶のこと。長期記憶とは、思い出すのに時間がかかる記憶のことである。
社会人力

取材力とは情報を引き出す会話力だ

「取材力」とは、取材先と良好な関係を築き、情報を引き出す力のことを指す。会話の流れの中で、相手の持っている知識や経験的なことなど、自分が知りたい情報を聞き出す。取材対象との距離を縮めるために、事前に取材先のことを調べておくことは欠かせない。相手の興味あることを予測し、質問のネタを準備しておく。
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社会人力

仕事が終わらない!を解決する退勤力

仕事が終わらないときに役立つのが「退勤力」だ。退勤力は、上司の目を気にせず、退勤する鈍感力とは違う。その原則は、仕事の優先順位を付け、テキパキと日中に仕事してしまう力のことだ。
ビジネススキル

ビジネスの計算力とは物事を数値して判断すること

ビジネスの計算力とは物事を数値して判断することです。本原稿では、広義の意味で計算力について解説します。「計算に強い」ということは、数字の意味が分かり、数字を使ってものを考えられる人を指します。「ビジネスで差がつく計算力」といわれる言葉には、計算の速さ、正確さとその利用法が求められているからです。
ビジネススキル

ビジネスにおける「統制力」とはまとめる力だ

統制力とは、多数を一にまとめて制御する能力のこと。組織では人を統制する力となり、システムなどでは安全で効率的に運用するための管理活動となる。国家の場合は、一定の計画や方針によって指導したり制限したりすることになる。
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