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仕事術・キャリア

リーダーシップ・マネジメント

部下を引っ張る!リーダーに必要な行動とスキル

部下を引っ張り、チームやメンバー部下が魅力的だと感じるリーダーに必要なスキルを紹介します。それは、傾聴スキル、課題発見スキル、ファシリテーションスキル、モチベーションアップ、コーチングスキルの5つ。課長職の方はもちろん、これからプロジェクトを遂行するメンバーの方も必見です。
リーダーシップ・マネジメント

現場を動かすリーダーに必要な行動とは

本原稿は、現場を動かすリーダーのアクションについて解説してます。社会人として初めて部下を持つ方、あるいはプロジェクトのリーダーに抜擢された方を対象としています。もちろん、すでにリーダーとして仕事に取り組んでいる方にもおすすめします。
リーダーシップ・マネジメント

リーダーシップの定義とは

本原稿では、リーダーシップの定義について解説します。リーダーとは、ある状況下で他の人々を導く役割を担う人物のことです。リーダーとして活躍するためには、組織やチームを指導し、目標を達成するための戦略を立案するなど、多くの能力が必要とされます。
ビジネススキル

ビジネススキル体系とは【80のスキルを簡潔に紹介】

ビジネススキルの体系とは、ビジネスにおいて必要なスキルをカテゴライズし、それぞれのスキルを習得・活用するための方法や手段を組み合わせたものです。ここで紹介するスキルは個人はもちろんのこと企業の経営にも役立ちます。組織づくりや人材教育などの指標としても使えるからです。
ビジネススキル

営業力アップの秘訣とは?プロ営業の基本を知る!

営業力とはまさに字のごとく、営業を行う力のことです。本コラムでは、デキる営業マンが身につけている考え方やスキルを紹介します。それには基本となる考え方や行動が確立されており、常にブラッシュアップされています。コラムでは、営業だけでなくあらゆる業務や仕事に応用できる内容になっています。
ビジネススキル

新社会人が身につけたい5つの基本スキル

この記事では、新しく社会人になる新入社員が身につけておきたい基本スキルを紹介します。社会人の世界ではこれだけは身につけておくべきという必要最低限のスキルがあります。今回はそれを5つ紹介します。新入社員の方や新卒者の方はぜひ参考にしてください。
ビジネススキル

ビジネスで役立つ6つの思考スキルを身につけよう

今回の記事では仕事がどうも上手くいかない、あるいは、もっと自分の能力を高めたいと考えている方に向けて、身につけたい思考や考え方を紹介します。これらを意識的に使うか、使わないかで将来的な結果も変わるはず
リーダーシップ・マネジメント

DX時代の経営者は成長の仕組みづくりが仕事

本記事では、DX時代において企業が成長するための経営マネジメントの本質的な考え方について記しています。いつまでも過去のやり方にとらわれるのではなく、前を向き、新しい経営手法を取り入れることで企業の魅力は増大します。そして重要なことは成長の仕組みをつくることです。
リーダーシップ・マネジメント

企業体質を根底から変える3つの改革とは

本原稿は、中小企業などの会社の体質を劇的に変える3つの方法について解説しています。その要は平等な雇用とワークライフバンスにあり、企業体質を変えて時代にあった企業に成長させるには、女性と働き方、中間管理職の意識改革が欠かせません。
ビジネススキル

「時間がない!」を解消するタイムマネジメント

「時間がない!」と感じる人に向けて時間の作り方をタイムマネジメントの視点から解説します。時間管理、作業効率、作業量の三つの観点から10通りの方法をとりあげています。もしタイムマネジメントがうまくいかないと考えているなら、この記事をぜひ読んで下さい。
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