仕事を楽しむ考え方

本原稿は、新卒や第二新卒だけではなく、転職を考えている方に向けて、就活の面接対策として知っておくべきことを記しています。面接に関する基本的な内容を網羅していますので、目を通すだけでも面接を失敗しない対策として必要な項目のチェックになります。

未来に備えるための自己変革の重要性やスキルセット、意識の持ち方を解説。制度だけでは対応できず、働き方の改革よりも自分自身を改革する時代に。経済大国の見せかけと若者の役割、副業力の重要性も探る。自己変革の波に乗り、未来を切り拓くためのカギを記す

SDGsは「人材採用」にも効果を発揮するということはあまり知られていません。そこで本原稿では、SDGsについて簡単に説明したあと、SDGsが人材採用にどう役立つのかを紹介します。

学生の就活では、マイナビやリクナビ、ワンキャリア、みん就などがよく使われます。でも就活のスタート時には、いろんな情報があったほうがいいですね。この原稿では大手就活サイトと並行して使うのにおすすめのサイトを紹介します。

本原稿は、勤務間インターバル制度のメリットなどについて説明しています。勤務間インターバル制度は、退勤時から出勤時までに一定の休息を確保することで、労働者の生活時間や睡眠時間を確保する制度です。勤務間インターバル制度を導入することで従業員の労働意欲や業務におけるミス、効率的な人材活用なども期待されます。

謎マナーといわれる不思議な慣習がビジネス社会では数多く残されています。必要、不要は別としてもそうしたマナーを大事にする人たちがいるのも確かです。何かの折にさりげなく謎マナーを発揮すれば「気がきくやつ！」と評価されることもあるはずです。

本記事では、リモート研修やオンライン研修を成功させるための基本をまとめました。コロナ禍でリモート化が進む現代のビジネスシーン。研修をオンラインで行う企業も増えています。そんな研修担当者の方のアイデアになる記事です。

東大生の著書を読書術、ノート術、作文術の３つのジャンルで読んでみました。受験を単純化するとインプット、整理、アウトプットの３つの工程になるからです。それらをあらためて考えると、受験のみならず、仕事や人生の生き方にも通じます。

本記事は堀江氏の著書【逆転の仕事術】で理解した直感力のスゴさについて書いています。つまるところ仕事もプライベートも自分の大切な時間だと認識して、どちらも楽しむ力を身につける方法について書いています。