仕事を楽しむ

仕事の楽しみ方は人それぞれかもしれません。しかし、本質的に仕事を楽しむとは、自分自身の人生を楽しむことに通じます。仕事は仕事、プライベートはプライベートと完全に分けてしまい仕事が楽しめなくなるのは面白くありません。人生の多くの時間を費やす仕事こそ、楽しみに時間にしたいと思いませんか。このカテゴリーではそんな視点から仕事を楽しむためのマインドや実践方法に関わる記事をお届けします。

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仕事を楽しむ考え方とは?収入や自己肯定感の向上になる!

この記事では仕事を楽しむことで、収入アップや自己肯定感の向上について説明しています。仕事を楽しむめるようになると人生そのものが素敵なものへと変わるのです。人生の多くを費やす仕事だからこそ楽しむために工夫をしてみましょう。
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好きになれる仕事を見つける方法とは

この原稿では、好きになれる仕事を見つける方法として「自分に向いている仕事を見つける21か条」と「仕事を楽しむ三つの視点」を紹介します。いずれも考え方であったり、事象の見方であったりします。すべては自分の視点にあることに気づきましょう。
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仕事が好きになれない!ワークエンゲージメントの不調かも?

仕事が好きになれない!そんな風に思っていませんか?やる気が起きない、会社へ行きたくないなど、それはワークエンゲージメントがうまくいっていないからかも。本原稿では、仕事の成果やモチベーションを左右するワークエンゲージメントを説明するとともに高める方法を記しています。
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仕事のやる気がでない原因とは?目的を細切れにしたり、小さくするとやる気が起こらない

仕事にやる気が出ない原因は、目的が曖昧であることが多いです。目的を細切れにしたり、小さくすることで、仕事の意義を見出せなくなってしまうことがあります。本記事では、業務において目的が大事であること、やり方や考え方を明確にすることで、モチベーションが上がることを解説します。
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常識目線より自己目線を優先した方が人生は良くなる

本記事は堀江氏の著書【逆転の仕事術】で理解した直感力のスゴさについて書いています。つまるところ仕事もプライベートも自分の大切な時間だと認識して、どちらも楽しむ力を身につける方法について書いています。
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自己中心マッピングで人間関係の優先順位を明確にしよう

人間関係の悩みを解消するには、自分を中心に人との関わりを見つめ直すこと。自己中心マッピングとは、利害関係抜きで大切にしたい関係性を視覚化すること。自分と他者の関係について根本的な見直しを行い、優先順位を明らかにすれば、行動が変わり、プライベートも仕事も好転します。
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