仕事を楽しむ

仕事を楽しむ考え方

就活情報の収集に活用すべきサイト!!

学生の就活では、マイナビやリクナビ、ワンキャリア、みん就などがよく使われます。でも就活のスタート時には、いろんな情報があったほうがいいですね。この原稿では大手就活サイトと並行して使うのにおすすめのサイトを紹介します。
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勤務間インターバル制度とは【メリットや導入について】

本原稿は、勤務間インターバル制度のメリットなどについて説明しています。勤務間インターバル制度は、退勤時から出勤時までに一定の休息を確保することで、労働者の生活時間や睡眠時間を確保する制度です。勤務間インターバル制度を導入することで従業員の労働意欲や業務におけるミス、効率的な人材活用なども期待されます。
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謎マナーを解説!! デキる社会人に必須?

謎マナーといわれる不思議な慣習がビジネス社会では数多く残されています。必要、不要は別としてもそうしたマナーを大事にする人たちがいるのも確かです。何かの折にさりげなく謎マナーを発揮すれば「気がきくやつ!」と評価されることもあるはずです。
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リモート研修はゴールデンサークルで成功させる

本記事では、リモート研修やオンライン研修を成功させるための基本をまとめました。コロナ禍でリモート化が進む現代のビジネスシーン。研修をオンラインで行う企業も増えています。そんな研修担当者の方のアイデアになる記事です。
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【東大作文】で自分のトリセツをつくる3つの視点がわかる

東大生の著書を読書術、ノート術、作文術の3つのジャンルで読んでみました。受験を単純化するとインプット、整理、アウトプットの3つの工程になるからです。それらをあらためて考えると、受験のみならず、仕事や人生の生き方にも通じます。
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常識目線より自己目線を優先した方が人生は良くなる

本記事は堀江氏の著書【逆転の仕事術】で理解した直感力のスゴさについて書いています。つまるところ仕事もプライベートも自分の大切な時間だと認識して、どちらも楽しむ力を身につける方法について書いています。
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ジョージア!とはグルジアのことです

ロシアの裏道らしきところを通過して黒海へ!そしてソチ五輪の後を見学。グーグルストリートビューでゆく、大阪〜ナイジェリアの歩き旅7回目。ロシア紀行もついに強引なルート変更によりジョージアへ入国を果たす
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お金がなくても幸せになる4つの方法

お金がなくても幸せになる4つの方法として、お金で得られないものを持つと人生がハッピーになる方法を解説しています。そのヒントはローランドさんの著書にありました。「俺か、俺意外か ローランドという生き方」を改めて読むと面白いことがわかります。
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グループディスカッションを役割なしで制する就活の知恵

多くの就活生が苦手とするグループディスカッション。役割なしでも選考通過率を上げるためのちょっとしたテクニックをフォーカスしてお伝えします。発言や仕切りが苦手という方は、進行役や書記、タイムキーパーなどを無理に務める必要はありません。
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大学生は必読! 長期休みにおすすめアルバイト14選!

学生にとって一番の稼ぎ時は、やっぱり長期休み!この世にアルバイトは数多あれど、どうせ働くのなら、お金以外にも何か得られるものがあると嬉しくないですか?本記事では、長期休みにおすすめな14のアルバイトをご紹介します。
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「年収1000万を超える人の共通点」が「素直さ」にあるワケ〜ヒューマンスキルの真骨頂を学ぶ〜

年収1000万以上のビジネスパーソンほど、上司や先輩のアドバイスを素直に受け入れ、忠実に実践できることが成功への近道だとわかる。なぜ素直さが高収入につながるのか?その秘密をこの記事で解き明かす
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大変革時代の意識改革とは〜経営者の「発信力」が成功のカギ

100年に1度の大変革時代を迎え、企業は大きな転換を迎えている。そんな時こそ、経営者が社内外に自らの考えを発信し続けることが成功への近道だ。経営者の発信力こそが意識改革の起点となることを解説する
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理事長との交渉は団体でなければ撃沈する

英検2級の実力しかない私が、20年以上英語教育に携わってきた話【インターナショナル幼稚園編 STORY 10】です。初めて勤務したインターナショナル幼稚園で杏はある決心をします。本編の最終回です。
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飲食店経営を支えるキーマン『店長』に求められる3つのスキルとは

飲食店経営の成否を左右する「店長」には、経営者の代行能力、QSCのマネジメント能力、冷静な問題分析能力の3つのスキルが求められます。経営理念の実現を担う「経営者の右腕」としての自覚が大切です。
トピックス

理事長を動かすには保護者を味方につけるのが得策

英検2級の実力しかない私が、20年以上英語教育に携わってきた話【インターナショナル幼稚園編 STORY 09】です。外国人先生の入れ替えは目まぐるしく、仕事もハードになる一方の杏は・・・。
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外国人教師との契約はシビアにするのが常識

英検2級の実力しかない私が、20年以上英語教育に携わってきた話【インターナショナル幼稚園編 STORY 08】です。英才教育を取り入れると、外国人先生は、これまでのようにのんびりできません。杏は先生たちに説明しようと試みるのですが・・・。
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外国人先生には日本式の義理と人情は通じない?

英検2級の実力しかない私が、20年以上英語教育に携わってきた話【インターナショナル幼稚園編 STORY 06】です。園最大のスポーツイベントの準備でまたも大問題が発生。大忙しの準備を外国人先生にお願いする杏ですが・・・。
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理事長を説得して環境改善するにはファクトが大事

英検2級の実力しかない私が、20年以上英語教育に携わってきた話【インターナショナル幼稚園編 STORY 05】です。土曜日は園児が来るのに外国人先生はおやすみ!?びっくり仰天のカリキュラムに杏さんがとった行動は・・・
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議事録を通じて職場改善する具体的な方法とは

議事録を通じて職場改善する具体的な方法とは?簡単なようで思い通りにいきません。英検2級の実力しかない私が、20年以上英語教育に携わってきた話【インターナショナル幼稚園編 STORY 04】です。いよいよ通常保育がはじまるお話です。
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年賀状の会社宛と一般的な宛名の書き方

年賀状の会社宛の書き方と一般的な宛名の書き方を紹介します。ハガキでの書き方を画像で分かりやすく説明しています。
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オール英語の会議で議事録を正確につけるには?

オール英語の職員会議。英語力のない私に書記は務まるのか?英検2級の実力しかない私が20年以上英語教育に携わってきた話の第3話です。職員会議は英語で行われ主人公の杏は四苦八苦!