企業が人材に求める最低限のこととは
企業が人材に求める最低限のことをまとめています。企業としては、創造的な視点で仕事を続けてくれる人を探していますから、仕事をする意欲が高く、能動的な姿勢で仕事をこなしてくれる人を求めています。ただし、日本人はまだまだ協調性を求めています。
2022.06.14
2022.06.30
転職・就職
仕事術・キャリア
就活の面接で失敗しないための対策と心構え
本原稿は、新卒や第二新卒だけではなく、転職を考えている方に向けて、就活の面接対策として知っておくべきことを記しています。面接に関する基本的な内容を網羅していますので、目を通すだけでも面接を失敗しない対策として必要な項目のチェックになります。
2021.09.26
2022.06.05
大学生の就活
企業体質を根底から変える3つの改革とは
本原稿は、中小企業などの会社の体質を劇的に変える3つの方法について解説しています。その要は平等な雇用とワークライフバンスにあり、企業体質を変えて時代にあった企業に成長させるには、女性と働き方、中間管理職の意識改革が欠かせません。
2022.05.19
2022.05.29
リーダーシップ・マネジメント
【中高年向け】転職サイトを再就職で最大限に活用する方法
本記事では、50代、中高年の方に向けて転職サイトを最大限に活用する方法を紹介します。かつて転職する際には、求人情報誌を手に入れて仕事探しを行うのが一般的な方法でした。近年では、求人情報誌より、転職サイトで職探しをするという方法がスタンダードです。
2021.11.04
2022.05.06
転職・就職
新規事業や新市場開拓で打ち出すべき施策とは？
新事業や新市場開拓時に有効な施策がオウンドメディアです。スモールスタートでビジネスを検証しながら行えるだけでなく、コンテンツにより顧客の潜在ニーズも読み取ることができるからです。本記事では、そんなオウンドメディアの構築でコストと手間を削減する内容を紹介します。
2022.01.21
2022.04.21
ビジネススキル
企業の魅力を高める業務改善のアイデア12選
本記事では働き方と休み方から業務改善を進めて、従業員のモチベーションアップを図る方法を記しています。特に業務改善には休み方は社員の待遇改善だけではなく、モチベーションアップや会社へのロイヤリティを高める重要な経営戦略です。
2021.07.30
2022.03.25
働き方・業務改善
中高年の再就職活動で注意したいポイント【40代・50代】
50代の方が再就職の際に注意したいポイントをまとめています。現在、就職活動をしている方はもちろん、在職中でも転職を考えている方におすすめの情報となっています。
2021.11.05
2022.03.20
転職・就職
リスキリングには仕組み化が重要
本原稿では、リスキリングを行う際の注意点として、仕組み化について説明しています。政府が推奨するリスキリングを予定する企業が今後増えると考えられます。しかし、従来の研修の延長では、スキルの定着が断続的になりがちです。そうならないために仕組み化としてのリスキリングについて説明しています。
2022.02.19
2022.03.18
ビジネススキル
ワーママが再就職で注意したいポイント
この原稿はワーママ（ワーキングマザー）が再就職する際に注意したいことをまとめています。就職サイトやモチベーション、スキルアップなどの内容です。本格的に転職を考えている方、パートや非正規雇用から正社員を目指すワーママにおすすめします。
2021.11.03
2022.02.17
転職・就職
「時間がない！」を解消するタイムマネジメント
「時間がない！」と感じる人に向けて時間の作り方をタイムマネジメントの視点から解説します。時間管理、作業効率、作業量の三つの観点から10通りの方法をとりあげています。もしタイムマネジメントがうまくいかないと考えているなら、この記事をぜひ読んで下さい。
2022.01.01
2022.02.14
ビジネススキル
リモートワークでVPNを導入すべき理由【ノードVPNとは】
リモートワークが増えて改めてインターネットのセキュリティが問題になっている。場所に縛られず、仕事をするため、ネット接続の安全性がクローズアップされているからだ。そんな中で注目されているのがVPNです。
2020.12.01
2021.12.25
ビジネススキル
人事担当者は必見!! SDGsがミレニアル世代に刺さる採用ワードだ!!
SDGsは「人材採用」にも効果を発揮するということはあまり知られていません。そこで本原稿では、SDGsについて簡単に説明したあと、SDGsが人材採用にどう役立つのかを紹介します。
2021.09.23
2021.10.08
ビジネススキル